Was gefällt dir am besten bei uns?
Als PDL in der Hauskrankenpflege schätze ich die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu leiten und gemeinsam an der Verbesserung der Patientenversorgung zu arbeiten.
Die enge Zusammenarbeit mit den Pflegekräften ermöglicht es mir, deren Stärken zu fördern und ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
In der Hauskrankenpflege ist man selbstbestimmter und genießt eine größere Unabhängigkeit, da man in der vertrauten Umgebung der Patienten arbeitet und die Pflege flexibel gestalten kann.
Die Vielseitigkeit der Aufgaben, von der Organisation hin bis zur Qualitätssicherung, hält meinen Arbeitsalltag spannend und herausfordernd.

Bitte erzähle uns von deinen zwei besten Erfahrungen/Momenten, die du seit Antritt deiner Stelle bei uns erlebt hast.
Viele Patienten kennt man über Jahre hinweg, und dabei entstehen enge Beziehungen, in denen man persönliche Geschichten teilt und auch Einblicke in das Privatleben des anderen gewinnt. Man hat schon so manches Mal zusammen geweint und zusammen gelacht.
Ich habe als Pflegehilfskraft im stationären Bereich des ASB begonnen, dann die Ausbildung zur Pflegefachkraft absolviert und habe nun die Möglichkeit, in der Hauskrankenpflege als stellvertretende PDL die Ausbildung zur PDL zu machen. 
Nach 11 Jahren beim ASB schätze ich besonders, dass ich im Unternehmen verschiedene Bereiche kennenlernen und meine Fähigkeiten erweitern kann.

Wie viel Spaß macht dir die Pflege bei uns? Hast du genug Zeit für deine Patienten?
Die Pflege bei uns macht unglaublich viel Spaß, da wir ein engagiertes Team sind, das zusammenarbeitet, um unseren Patienten die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
Der persönliche Austausch und die positiven Rückmeldungen der Patienten motivieren uns täglich und schaffen eine herzliche Atmosphäre. Außerdem bringt die Vielfalt der Aufgaben Abwechslung und Freude in den Arbeitsalltag. Man weiß nie, was einen hinter der nächsten Haustür vor Ort erwartet.
Es gab eine Patientin, die hat jedem Mitarbeiter – als er mit der Pflege fertig war – „Eine kleine Reblaus“ 1 Piccolo Sekt mitgegeben. Das Büro hatte irgendwann ein Lager mit Sekt. 
Es gibt oft für den Mitarbeiter regionales oder eingemachtes.

Wie zufrieden bist du mit dem Gehalt, den Zulagen und den Benefits?
Ich bin mit dem Gehalt, der Jahressonderzahlung und den Mitarbeiterprämien sehr zufrieden.
Diese zusätzlichen Leistungen wertschätzen unsere Arbeit und tragen zu einer positiven Motivation im Team bei.
Die Jahressonderzahlung bietet eine willkommene Unterstützung in der festlichen Zeit und die Mitarbeiterprämie honoriert die Leistung und das Engagement jedes Einzelnen.

Wie ist die Stimmung im Team?
Das Team geht regelmäßig zusammen essen und veranstaltet Weihnachtsfeiern, was den Zusammenhalt stärkt und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt.
Diese gemeinsamen Aktivitäten fördern den Austausch und die Verbundenheit unter den Kollegen.

Was schätzt du an deinen Führungskräften und deinem Arbeitgeber?
Ich schätze an den Führungskräften und meinem Arbeitgeber, dass sie stets ein offenes Ohr für die Anliegen des Teams und für mich haben und eine transparente Kommunikation fördern.
Ihre Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist sehr wertvoll.
Ich freue mich, dass mir so viel Vertrauen von Ihnen entgegengebracht wird.
Außerdem schätze ich die Wertschätzung, die wir für unsere Arbeit erfahren und das Engagement, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Wenn „die Hütte brennt“, kann man sich auf jeden verlassen und alle sind einsatzbereit – vom Personal hin bis zur Chefin. Dieses Zusammengehörigkeitsgefühl und die Teamarbeit machen uns stark in herausfordernden Situationen.

Würdest du eine Stelle im Unternehmen deinen Freunden empfehlen?
Ich würde jedem mit gutem Gewissen empfehlen, hier anzufangen. Das kleine familiäre Team ermöglicht es, sich gut kennenzulernen und die Stärken jedes einzelnen zu schätzen.
Wenn es darauf ankommt, kann man sich auf jeden einzelnen im Team verlassen.
Ein tolles Team, auf das man stolz ist.